Skip to main content

Gaji yang diterima tidak sesuai?

Hi para blogger....

Pernah ga ngerasain yang namanya kecewa? Kecewa itu bisa dateng dari segala penjuru dunia. Contohnya kecewa karena ga diapelin pacar, kecewa karena mau beli barang tapi udah habis, kecewa karena mau makan ga ada makanan, kecewa karena ga bisa liburan, kecewa karena dapet gaji ga sesuai.

Nah untuk persoalan yang terakhir, dimana-mana pasti bikin kesel setengah mati. Wkwkwkkk... gimana nggak? Udah bikin budget bagus-bagus tapi malah gaji yang kita terima nggak sesuai sama yang seharusnya. Apalagi yang punya kreditan seabrek, mampus deh...


Semoga ga ada yang ngalamin kejadian gitu ya... walaupun gue sendiri ngalamin T_T. Tapi masih untung karena kreditan gue cuman motor dan sisanya uang keperluan sehari-hari maupun tabungan. Walaupun masih bisa untuk bernafas tetep aja keselnya karena ngerasa ga dihargai. Dan pemotongan gaji karena hal-hal sepele.

Gaji gue dipotong cuman karena lupa absen pada saat pulang kerja dan itu 2x. Gila aja 1 x pemotongan 8 persen, 2 x pemotongan berarti 16 persen. Ditambah gue ada libur sekali gara-gara rumah gue kecurian berarti + potongan 4 persen lagi. Berarti bulan ini (2x8%)+4% = 20% gaji gue dipotong. Yang bisa gue bilang sekarang, Sialan!.

Kalo sudah terlanjur dapet gaji yang ga sesuai gimana coba? Berikut beberapa cara untuk mengatasinya :
  1. Segera buat ulang budget baru sesuai dengan gaji yang kita terima
  2. Budget diutamakan untuk pembayaran kredit/hutang-hutang terlebih dahulu.
  3. Sisa duit yang ada sekitar 10% gunakan untuk menabung.
  4. Sisanya budget untuk keperluan sehari-hari yang tentunya udah di press bgt.
  5. Perhatikan peraturan-peraturan perusahaan agar tidak bermasalah dengan gaji.
  6. Apabila perusahaan menggunakan mesin absensi, pastikan setiap melakukan absensi sudah masuk ke database.
  7. Rutin melakukan pengecekan absensi di database (minta bantuan hrd) untuk memastikan absensi telah sesuai.
  8. Berusaha untuk mengingat benda atau apa saja yang ada di dekat mesin absensi sehingga pada saat datang dan pulang kerja selalu ingat untuk absen.
Demikian kiat-kiat agar gaji yang kita terima tidak bermasalah. Yang gajinya ga sesuai turut berduka cita ya... heheeee... Smoga semua makhluk berbahagia.

Write again @ 6 Desember 2013
Pssstttt... Gaji gue ga jadi di potong. Hore hore hore, tapi tetep buat sebagai pelajaran biar besok-besok ga bermasalah lagi >.<. ThANKS alot my Company....

Comments

Popular posts from this blog

BDP ( BCA Development Program )

Buat sebagian orang pasti sudah tau apa itu BDP, dan sebagian dari kalian pasti ada yang sudah lolos ikut BDP ini. Kesan awal gw waktu ikut BDP ini adalah dag dig dug, why? karena untuk masuk dan lolos di program BDP ini sangatttttt.... sulit kalo ga mw gw bilang susah (apa bedanya ya? hahahaa). Tapiiiii.... nah ada tapinya. Selama kita berusaha dan kerja keras pasti bisa mengikuti setiap tahapannya. Maksudnya berusaha dan kerja keras disini bukan berarti kamu harus kerja mati-matian dan belajar mati-matian dari pagi ampe pagi lagi. Ga gitu sob... Maksudnya adalah berusaha dan bekerjalah yang cerdas. Seperti misalnya: Cari info sebanyak-banyaknya mengenai BDP. Sumbernya bisa langsung dari website resminya BCA atau Forum yang membahas tentang BDP. Bertanya ke orang-orang yang pernah mengikuti BDP. Lah mana gue kenal? mana gue tau siapa yang ikut BDP?. Salah besar kalau anda berpikiran seperti itu. Tau cara menemukannya? tanya aja paman google =D. Hehehehe... tapi serius loh. Bany

Character, Competence, Compliance (3C)

Dear reader.... Ada hal menarik ketika saya mengikuti training di perusahaan saya sendiri. Judul materi trainingnya cukup singkat dan membuat penasaran menurut saya. Judulnya adalah "3C" bahkan materi ini dibawakan oleh penulis buku retail best seller yaitu Bpk. Christian.F.Guswai. Apa itu 3C? 3C terdiri dari 3 kata yang berawalan C yaitu Character, Competence, dan Compliance. Huruf C pertama yaitu Character/ Attitudes tentunya hampir semua orang mengetahui apa yang dimaksud dengan ini. Walaupun kelihatannya sepele namun kita tidak bisa menutup mata, karakter inilah yang menjadi faktor utama yang menggambarkan bagaimana seseorang tersebut. Dari karakterlah kita bisa menilai seseorang. Jika seseorang mempunyai karakter yang baik tentu penilaian kita terhadap orang tersebut akan baik begitu juga sebaliknya. Salah satu teori tentang pembentukan karakter yaitu teori tabularasa. Teori ini menyebutkan bahwa manusia terlahir seperti selembar kertas kosong, coretan-core

Liburan, Bedugul, Ular, Iguana, Monyet, dan Kelelawar

Akhirnya dapet liburan juga, walaupun cuman sehari gapapa lah. Eh, ga ada sehari lagi, cuman setengah hari karena lama di perjalanan. Sebenarnya bukan liburan sih, tapi sambilan liburan namanya. Soalnya kebetulan gue ada upacara di rumah di Seririt dan harus pulang kampung. Walaupun perjalanan cukup jauh, 100 km bok... tapi karena lewat daerah Bedugul yang sejuk makanya perjalanan asyik-asyik aja. Oya, sekeilas info nih... daerah Bedugul ini merupakan salah satu tujuan objek wisata di Bali. Buat kalian yang pernah ke Bali, rugi loh kalo ga mampir. Apa sih yang ada di Bedugul yang jadi daya tarik wisata? Di Bedugul itu kamu bisa liat 3 danau sekaligus. Walaupun ga berdampingan kaya danau kelimutu di NTT, tapi pemandangan di sekitar danau-danau ini Beautifulllllllllllllllll banget loh cinta. 3 Danau yang ada di Bedugul ini adalah Danau Bratan, Danau Buyan, and Danau Tamblingan. Yang paling besar diantara 3 danau ini adalah Danau Bratan. Tapi ga sempat nih foto-foto di Danaunya.( T_T )