Skip to main content

Gaji yang diterima tidak sesuai?

Hi para blogger....

Pernah ga ngerasain yang namanya kecewa? Kecewa itu bisa dateng dari segala penjuru dunia. Contohnya kecewa karena ga diapelin pacar, kecewa karena mau beli barang tapi udah habis, kecewa karena mau makan ga ada makanan, kecewa karena ga bisa liburan, kecewa karena dapet gaji ga sesuai.

Nah untuk persoalan yang terakhir, dimana-mana pasti bikin kesel setengah mati. Wkwkwkkk... gimana nggak? Udah bikin budget bagus-bagus tapi malah gaji yang kita terima nggak sesuai sama yang seharusnya. Apalagi yang punya kreditan seabrek, mampus deh...


Semoga ga ada yang ngalamin kejadian gitu ya... walaupun gue sendiri ngalamin T_T. Tapi masih untung karena kreditan gue cuman motor dan sisanya uang keperluan sehari-hari maupun tabungan. Walaupun masih bisa untuk bernafas tetep aja keselnya karena ngerasa ga dihargai. Dan pemotongan gaji karena hal-hal sepele.

Gaji gue dipotong cuman karena lupa absen pada saat pulang kerja dan itu 2x. Gila aja 1 x pemotongan 8 persen, 2 x pemotongan berarti 16 persen. Ditambah gue ada libur sekali gara-gara rumah gue kecurian berarti + potongan 4 persen lagi. Berarti bulan ini (2x8%)+4% = 20% gaji gue dipotong. Yang bisa gue bilang sekarang, Sialan!.

Kalo sudah terlanjur dapet gaji yang ga sesuai gimana coba? Berikut beberapa cara untuk mengatasinya :
  1. Segera buat ulang budget baru sesuai dengan gaji yang kita terima
  2. Budget diutamakan untuk pembayaran kredit/hutang-hutang terlebih dahulu.
  3. Sisa duit yang ada sekitar 10% gunakan untuk menabung.
  4. Sisanya budget untuk keperluan sehari-hari yang tentunya udah di press bgt.
  5. Perhatikan peraturan-peraturan perusahaan agar tidak bermasalah dengan gaji.
  6. Apabila perusahaan menggunakan mesin absensi, pastikan setiap melakukan absensi sudah masuk ke database.
  7. Rutin melakukan pengecekan absensi di database (minta bantuan hrd) untuk memastikan absensi telah sesuai.
  8. Berusaha untuk mengingat benda atau apa saja yang ada di dekat mesin absensi sehingga pada saat datang dan pulang kerja selalu ingat untuk absen.
Demikian kiat-kiat agar gaji yang kita terima tidak bermasalah. Yang gajinya ga sesuai turut berduka cita ya... heheeee... Smoga semua makhluk berbahagia.

Write again @ 6 Desember 2013
Pssstttt... Gaji gue ga jadi di potong. Hore hore hore, tapi tetep buat sebagai pelajaran biar besok-besok ga bermasalah lagi >.<. ThANKS alot my Company....

Comments

Popular posts from this blog

BDP ( BCA Development Program )

Buat sebagian orang pasti sudah tau apa itu BDP, dan sebagian dari kalian pasti ada yang sudah lolos ikut BDP ini. Kesan awal gw waktu ikut BDP ini adalah dag dig dug, why? karena untuk masuk dan lolos di program BDP ini sangatttttt.... sulit kalo ga mw gw bilang susah (apa bedanya ya? hahahaa). Tapiiiii.... nah ada tapinya. Selama kita berusaha dan kerja keras pasti bisa mengikuti setiap tahapannya. Maksudnya berusaha dan kerja keras disini bukan berarti kamu harus kerja mati-matian dan belajar mati-matian dari pagi ampe pagi lagi. Ga gitu sob... Maksudnya adalah berusaha dan bekerjalah yang cerdas. Seperti misalnya: Cari info sebanyak-banyaknya mengenai BDP. Sumbernya bisa langsung dari website resminya BCA atau Forum yang membahas tentang BDP. Bertanya ke orang-orang yang pernah mengikuti BDP. Lah mana gue kenal? mana gue tau siapa yang ikut BDP?. Salah besar kalau anda berpikiran seperti itu. Tau cara menemukannya? tanya aja paman google =D. Hehehehe... tapi serius loh. Bany

Character, Competence, Compliance (3C)

Dear reader.... Ada hal menarik ketika saya mengikuti training di perusahaan saya sendiri. Judul materi trainingnya cukup singkat dan membuat penasaran menurut saya. Judulnya adalah "3C" bahkan materi ini dibawakan oleh penulis buku retail best seller yaitu Bpk. Christian.F.Guswai. Apa itu 3C? 3C terdiri dari 3 kata yang berawalan C yaitu Character, Competence, dan Compliance. Huruf C pertama yaitu Character/ Attitudes tentunya hampir semua orang mengetahui apa yang dimaksud dengan ini. Walaupun kelihatannya sepele namun kita tidak bisa menutup mata, karakter inilah yang menjadi faktor utama yang menggambarkan bagaimana seseorang tersebut. Dari karakterlah kita bisa menilai seseorang. Jika seseorang mempunyai karakter yang baik tentu penilaian kita terhadap orang tersebut akan baik begitu juga sebaliknya. Salah satu teori tentang pembentukan karakter yaitu teori tabularasa. Teori ini menyebutkan bahwa manusia terlahir seperti selembar kertas kosong, coretan-core

Kosmetik Palsu di Online Shop

Dear all... Kali ini gue mau review kosmetik palsu. Eits.... jangan anggap sepele loh kosmetik-kosmetik palsu yang beredar. Kenapa? mau tau banget atau mau tau aja? hahahhaa... Biasanya kosmetik palsu ini menggunakan merk-merk terkenal seperti MAC, Bobby Brown, Skin 79, Etude, Naked, dll. Pokonya merk-merk luar yang harganya selangit yang buat kita mikir berjuta kali buat belinya. Ini beberapa penampakan kosmetik palsu yang beredar di masyarakat. Baik banget MAC ngeluarin palet yang isinya banyak-banyak gitu... Biasanya kosmetik-kosmetik palsu ini paling sering dijual di online-online shop, dan bentuknya bermacam-macam, bahkan ada yang sangat mirip dengan aslinya. Kosmetik palsu yang beredar bukan hanya karena palsunya saja yang buat males tapi karena mengandung bahan-bahan yang antah berantah darimana. Pernah gue baca di salah satu blog, gue lupa nama blognya apa tapi ada produsen kosmetik palsu yang menggunakan minyak jelantah (minyak hasil gorengan) untuk bahan dasar pemb