Dear reader....
Ada hal menarik ketika saya mengikuti training di perusahaan saya sendiri. Judul materi trainingnya cukup singkat dan membuat penasaran menurut saya. Judulnya adalah "3C" bahkan materi ini dibawakan oleh penulis buku retail best seller yaitu Bpk. Christian.F.Guswai. Apa itu 3C? 3C terdiri dari 3 kata yang berawalan C yaitu Character, Competence, dan Compliance.
Ada hal menarik ketika saya mengikuti training di perusahaan saya sendiri. Judul materi trainingnya cukup singkat dan membuat penasaran menurut saya. Judulnya adalah "3C" bahkan materi ini dibawakan oleh penulis buku retail best seller yaitu Bpk. Christian.F.Guswai. Apa itu 3C? 3C terdiri dari 3 kata yang berawalan C yaitu Character, Competence, dan Compliance.
Huruf C pertama yaitu Character/ Attitudes tentunya hampir semua orang mengetahui apa yang dimaksud dengan ini. Walaupun kelihatannya sepele namun kita tidak bisa menutup mata, karakter inilah yang menjadi faktor utama yang menggambarkan bagaimana seseorang tersebut. Dari karakterlah kita bisa menilai seseorang. Jika seseorang mempunyai karakter yang baik tentu penilaian kita terhadap orang tersebut akan baik begitu juga sebaliknya. Salah satu teori tentang pembentukan karakter yaitu teori tabularasa. Teori ini menyebutkan bahwa manusia terlahir seperti selembar kertas kosong, coretan-coretan dari lingkungan sekitarnyalah yang membentuk karakter orang tersebut. Lalu apa hubungan karakter ini dengan pekerjaan kita? Tentu ada dong.... Guru saya di perusahaan menyebutkan bahwa karakter inilah yang menentukan bahwa kita cepat diangkat (naik jabatan) atau tidak. Jadi jika ingin cepat naik pangkat, perbaikilah karaktermu.
C yang kedua yaitu Competence/Kompetensi/Keahlian. Kompetensi ini tentu tidak didapatkan begitu saja. Kompetensi didapatkan dari knowledge dan skill (ilmu pengetahuan dan ketrampilan). Jika kita mau kompetensi kita meningkat tentunya 2 faktor tersebut yang harus kita tingkatkan. Cara meningkatkannya ada berbagai macam seperti membaca, menonton, bergaul dengan orang yang tepat, maupun berlatih. Tadi dikatakan bahwa karakter menentukan posisi kita, namun kompetensi membuat kita dibayar mahal atau tidak. Mau dibayar mahal? Tingkatkan kompetensimu.
C yang ke-3 adalah Compliance/kepatuhan. Sifat dasar manusia adalah ingin bebas/free will. Dari sifat dasar inilah mengapa banyak sekali orang tidak patuh terhadap peraturan yang ada. Namun mau tidak mau, suka tidak suka, kita harus patuh terhadap peraturan yang ada. Kepatuhan erat kaitannya dengan kedisiplinan. Tidak bisa diingkari, bahwa orang-orang sukses terlahir dari orang yang disiplin.
Setelah mengikui training tersebut tentunya membuat kita berpikir kembali apakah 3C kita sudah memenuhi yang seharusnya?
Selamat bekerja.... ^_^
Selamat bekerja.... ^_^
Comments
Post a Comment